A partir de la conversación que escuché entre Ali Abdaal y Samantha Clarke escuchó sobre un autor llamado Ramit Sethi que tiene una teoría que me parece muy interesante y es acerca de las distintas fases por las que puede pasar una persona a lo largo de su carrera. Las fases son: 

• De crecimiento: según Sethi, es la época en la priorizamos aprender y ganar más y estamos dispuestos a dedicarle tiempo. 
• Fase de estilo de vida: es en los momentos que es más importante el tiempo fuera del trabajo, por ejemplo, para el cuidado de la familia. 
• Reinvención: es cuando queremos reinventarnos por completo, incluido el rol o incluso la industria en la que trabajamos. 

   También señala una serie de realidades sobre las temporadas:

   Me parece muy interesante que señale que es difícil estar en dos temporadas a la vez. Por ejemplo, estar en la etapa de crecimiento y en la etapa en la que la vida familiar es importante para ti.

Es difícil intentar crecer, aprender y estar al 100%, si tenemos que hacernos cargo de nuestros familiares o de responsabilidades externas a la empresa.

   Desde mi punto de vista, señalar esta realidad es útil para reducir la autoexigencia que se imponen algunas personas que quieren dar el 100% en todas las áreas de la vida, personas que buscan ser perfectas (¿quién no se ha visto en esa espiral de búsqueda de la perfección alguna vez en su vida?).  

   Asimismo, querer estar reinventándote y a la vez desear hacer viajes y tener tiempo libre para lo que te gusta es complicado. Si deseas reinventarte tienes que estar centrado en lo que quieres aprender y, de hecho, es posible que pronto venga una etapa de crecimiento. Sin embargo, si tu prioridad son los viajes y el tiempo libre y disfrutar de tu día a día, entonces, quizás no sea el mejor momento de reinventarte. Puedes dejarlo hasta que te hayas reinventado. 

   Según Sethi, hay gente que quiere estar en dos a la vez, pero dice que esto es difícil para aquellos que les gusta hacerlo todo bien. Si intentas esto, puede que no lo hagas bien en ninguna de las dos. Aquí inevitablemente me viene a la cabeza profesionales como Lethal Crysis (Rubén Díez) que no deja de crecer en su canal y de tener experiencias nuevas a la vez que realiza una de sus pasiones, la de viajar. ¿Es difícil encontrar este equilibrio, verdad? 

   Para Samantha Clarke saber en qué fase estás en tu viaje es muy poderoso para saber qué quieres hacer con tu vida, trabajo y pasión. 

   Asimismo, ella propone un planteamiento muy interesante y liberador cuando se pregunta si ¿necesito estar bajo el peso de esta carrera o llevarla encima los próximos, 5, 10, 20 años, hasta que tenga 60? Samantha Clarke propone la idea del serial specialist, tú puedes ser un especialista en serie y puedes pasar cinco años haciendo esto y los siguientes cinco años haciendo otra cosa. Tenemos que dejar de un lado estas reglas o prescripciones que nos dicen cómo deben de ser las cosas. Es decir, la idea del pasado que nos preguntaba de adolescentes: ¿tú qué quieres ser de mayor? y parecía como si solamente hubiera una única opción y toda tu vida te tuvieras que dedicar a lo mismo. 

   Lo normal en estos días es que durante su vida profesional una persona se dedique a más de una profesión a lo largo de su carrera y que haga varias cosas y esto tenemos que empezar a verlo desde una óptica positiva de flexibilidad mental y capacidad de adaptación y no como un fracaso por no haber estado siempre en el mismo sitio. Este pensamiento es obsoleto respecto al mercado de trabajo que tenemos. 

Contesta, por favor, a la pregunta que te propone Sethi 

   Which Season do you think you’re in? 

Las tres fases en las que se puede encontrar la carrera de una persona según Ramit Sethi.