Desde que las personas me tienen que pagar por los servicios que les doy, me he encontrado tres tipos de personas: 

1. Las que siempre te pagan rápido. Incluso, antes de que empiece el mes. Incluso, antes de que les hayas dicho el precio. 
2. Las que casi siempre te pagan rápido pero alguna vez se les puede olvidar. 
3. Las que no te pagan o retrasan el pago lo máximo posible. 

Psicología del grupo 1 y 2.

Las personas del grupo 3 funcionan por este otro: 

Tranquilidad del grupo 3.  Normalmente, en este diagrama, la persona que no duerme bien es a la que se le debe el dinero, que suelen pertenecer a los grupos 1 y 2. Por eso, ¿cuál es la solución?

Es muy cansado. Realmente, te quita tiempo de dedicarte a otro trabajo más productivo, pero es la manera.

¿Qué hay acerca de la idea de expulsarles como clientes?

Desde mi punto de vista, hay personas que funcionan como el grupo 3 y finalmente pagan. Solo es que funcionan así, que les gusta retrasar el pago lo máximo posible hasta que ya no les quede más remedio que pagar.

Tú eliges si quieres seguir con ellos o no. Posiblemente, dependerá de los ingresos que tengas y de las ganas de hacer estas llamadas mensuales.

Lo que sí es verdad que, desde mi experiencia, normalmente, la gente paga.

¿Qué pensáis? ¿Creéis que sois capaces de mantener a este tipo de clientes que hay que llamarles todos los meses para que te paguen la cuota? 

Tener una pareja es difícil. Mantenerla más. Para ello, uno de los condicionantes que se suelen poner las parejas para sobrevivir en este mundo de desecha lo difícil es el de: "todo lo decidimos a medias y por consenso".

La verdad que, a priori,  suena bien. Pero a la larga es una afirmación demasiado estricta. Creo que aunque hay una parte de cada miembro de la pareja que se entrelaza con el otro para formar un tercer ente (el de la pareja), siempre debe quedar un espacio para las decisiones que no se deben compartir. No sólo porque no se deban compartir sino porque no es posible llegar a consenso en todo...

Por eso, habrá que dar un paso más difícil y será el de la tolerancia, seguido por el de la paciencia. Esa característica o actividad que no te gusta de tu pareja, no la podrás consensuar sino que tienes que respetar que tú pareja lo haga así.

El único límite sería el de los valores personales pero... tu pareja necesita un hueco para expresarse,  hueco que tú sólo debes mirar desde fuera y sin rascar.

Día de la Salud Laboral

¿Existe en la realidad el concepto "masa crítica"? Parece que más que una masa crítica proveniente de un juicio elaborado y razonable, la masa que mejor funciona es la masa "critícona" (aquella masa que todo lo censura). La primera masa sería la que después de un planteamiento adecuado del problema, pasaría a buscar soluciones y ponerlas en práctica. La segunda lo único que hace es criticar que esto no va bien, sin hacer ningún tipo de propuesta ni actuación para cambiarlo ni mejorarlo. 

Sin embargo, muchas veces, la masa ni siquiera es "criticona", sino que actúa totalmente como una masa dormida ante las atrocidades que se cometen, especialmente con las mujeres. En la mayoría de los conflictos, las mujeres son las que se llevan la peor parte pues, además de sufrir los ataques y vejaciones que sufren sus compañeros de lucha, tienen que soportar la presión y el acoso sexual. 

Me acuerdo que cuando estudiaba en Psicología Social, uno de los efectos que más me sorprendió fue el efecto espectador que dice que es menos probable que alguien intervenga en una situación de emergencia cuando hay más personas que cuando uno está solo y  se expuso el caso de Kitty Genovese, una estadounidense que fue agredida con resultado mortal ante un amplio número de testigos que no hicieron nada para impedirlo. 

Derechos laborales que salvan vidas